AUTENTISK LEDERUDVIKLING

Find dig selv, og opnå de resultater du ønsker dig, uden at lave om på andre

"

"

DERFOR SKAL DU VÆRE AUTENTISK SOM LEDER

Du skal være autentisk som leder fordi;

  1. Du tør være dig selv

  2. Du vil vide hvad du arbejder for. Du kommer til at arbejde FOR noget. Ikke MED noget. Du finder din mission

  3. Du bliver bevidst om din egen natur og dine egne mønstre

  4. Du vil give slip på behagesyge, og erstatte det med empati

  5. Du vil finde og udstråle indre ro

  6. Du får indsigt i pædagogiske og mentale processer

  7. Du bliver et menneskeligt forbillede, som andre naturligt får lyst til at følge

  8. Du lærer at kommunikere anerkendende og give konstruktiv feedback

  9. Du vil blive både proces og resultatorienteret. Du ved at resultatet kun er godt, hvis processen også er god

  10. Du vil udstråle ydmyghed og respektfuldhed, og samtidig være en man ikke kan løbe om hjørner med

 

 

2x10 GODE GRUNDE TIL AUTENTISK LEDELSE
 
  1. Du gør dine medarbejdere gode, og har det som en af dine fornemste opgaver, at de trives og har succes

  2. Du ved hvornår og hvordan du skal kommunikere med og uden filter

  3. Du er dig selv, men ikke en elefant i et glashus

  4. Du bruger konflikter og kriser til vækst, og kan manøvrere i drama

  5. Du vil være nærværende, interesseret og motiverende

  6. Du får gode sociale og følelsesmæssige kompetencer

  7. Du finder balance mellem hoved, hjerte og krop

  8. Du udvikler et indre kompas, og en sikker intuition, for hvem du er, hvad du vil, hvor du vil hen og hvordan du kommer det

  9. Du bryder gradvist dine egne mønstre

  10. Du vil være ægte, sand og naturlig

Coaching og undervisning i autentisk ledelse, går tættere på dig som leder og menneske, end klassisk coaching.

 

© 2020 Peter Blenner